تاريخ خبر: 26/2/1387
برگزاري همايش يك روزه جايگاه HSE در صنايع ، توسط مركز بهداشت و درمان جنوب تهران
روابط عمومي دانشگاه علوم پزشكي تهران: واحد بهداشت حرفه اي مركز بهداشت و درمان جنوب تهران همايش يكروزه جايگاه در صنايع و قوانين مرتبط با آن را برگزار كرد .
به گزارش روابط عمومي مركز بهداشت و درمان جنوب تهران در اين همايش كه با مشاركت و همكاري مجتمع دخانيات تهران، سازمان كاروامور اجتماعي و سازمان محيط زيست استان تهران روز چهارشنبه 25 ارديبهشت به ميزباني مجتمع دخانيات برگزار شد معاون مركز بهداشت ودرمان جنوب تهران با اشاره به اينكه جامعه براي تداوم حيات خويش نيازمند كار است گفت كار از بدو تولد با انسان همراه بود و تا الان و ابد همراه اوست.
وي با بيان اينكه در فرهنگ و ادبيات غني ايران نكات ارزنده اي در خصوص اهميت به كار وكارگر وجود دارد با اشاره به برخي احاديث در خصوص كار وكارگر افزود از نظر روانشناسي كار صرفا يك فعاليت اقتصادي نيست بلكه اگر انسان متمول هم باشد نيازمند كار است .
فقيه نصيري كار را تربيت كننده انسان و تاثير گذار در جامعه دانست و با بيان تاريخچه اي از سلامت كار گفت همه دانشمندان بر اين نكته اتفاق نظر دارند كه حرفه و شغل انسانها در بروز ناخوشي تاثير گذار است.
وي با اشاره به اينكه انسان سالم محور توسعه پايدار است از نيروي كار به عنوان يك سرمايه ملي ياد كرد و افزود هر چه براي سلامت هزينه شود عين سرمايه گذاري است و ناتواني وغيبت از كار به اقتصاد جامعه لطمه مي زند
معاون مركز بهداشت ودرمان جنوب تهران خواستار تعامل بيشتر با سازمانهاي ديگر مثل شهرداري ، ادارات آب ، برق و گاز شد و از آنان به عنوان بازوي وزارت بهداشت در رابطه با سلامت كارگران ياد كرد.
فقيه نصيري همچنين افراد تحت پوشش مركز بهداشت ودرمان جنوب را نزديك به يك ونيم ميليون نفر اعلام كردو گفت واحد بهداشت حرفه اي اين مركز 11947 كارگاه زير بيست سال ، 27 كارگاه بين 20 تا 50 ، 15 كارخانه 50 تا 500نفر و 4 كارخانه بيش از پانصد نفر را تحت پوشش خود دارد.
در ادامه جلسه مهندس فريدون رادفر كارشناس مسئول واحد بهداشت حرفه اي اين مركز ضمن خير مقدم به حاضرين و قدرداني از مديريت مجتمع دخانيات گفت بسيار خوشحالم كه اين فرصت براي ما فراهم شد تا ازداشته ها صحبت كنيم وبراي نداشته هااز يكديگر كمك بگيريم.
وي با بيان اينكه بهداشت حرفه اي با سلامت كليه كساني كه كار مي كنند در ارتباط است گفت كارشناسان بهداشت حرفه اي همراه با كارگران كار مي كنندو مسئوليت شناسايي عوامل پر خطر را دارند و در واقع افرادي گمنام هستند و مسئولين بايستي توجه بيشتري به اين سربازان بدون اسلحه داشته باشند.
مهندس رادفر با اشاره به اينكه بيماري هاي ناشي از كار در سنين بالا مشخص مي شود گفت بسياري از كارگران از ميان جوانان هستند وعدم حمايت آنها باعث مي شود آسيب هاي جبران ناپذير ناشي از كار در زمان پيري به آنها وارد شود.
وي تعداد كارگاههاي تحت پوشش اين مركز را بيش از12000كارگاه عنوان كرد و افزود كارشناسان بهداشت حرفه اي 23 مركز بهداشتي درماني جنوب تهران در سطح 5 منطقه شهرداري تحت پپوشش اين مركز در حال فعاليت هستندتا پس از شناسايي مشكلات، اقدامات اصلاحي را انجام دهند و بتوانند سلامت را حفظ ودر مواقع خطر مراحل قانوني را رسيدگي كنند ودر عين حال با تقدير از نهادهاي همكار با بهداشت حرفه اي خواستار تعامل بيشتر سازمانهاي بين بخشي شد .
مهندس رادفر تعداد مشاغل موجود در سطح منطقه را 59 حرفه عنوان كرد وگفت هر كدام از مشاغل داراي اتحاديه هستند و هر كاري عوامل زيان آور خاص خود را دارد كه كارشناس بايد بر آنها نظارت كند و اقدام لازم را انجام دهد
اين كارشناس در ادامه به كمبود نيروهاي بهداشت حرفه اي نيز اشاره كرد و گفت همگي نيازمند برنامه ريزي مناسب براي رسيدن به اهداف بهداشت حرفه اي هستيم وبراي توسعه پايدار استاندارد ها را جدي بگيريم .
وي با بيان اينكه كارشناس بهداشت حرفه اي ديگر يك مزاحم تلقي نمي شود اضافه كرد همكاري در بخش خصوصي بيشتر از بخشهاي دولتي است و ما اميدواريم بخش هاي دولتي بر اين قطار توسعه سوار شوند وما را ياري كنند.
در ادامه همايش آقايان مهندس مصريان رييس مركز تحقيقات وتعليمات وزارت كار ، مهندس عقيلي كارشناس وزارت بهداشت ، مهنس محمديان معاون اداره كار استان تهران ، دكتر قندي مدير عامل شركت طب كار وكارگر ، دكتر مير صادقي متخصص طب كار و دكتر مير شفيعي در خصوص ايمني و بهداشت محيط كار سخنراني كردند. شايان ذكر است كه در اين جلسه مهندس باقرزاده مدير گروه تخصصي بهداشت محيط و حرفه اي معاونت سلامت دانشگاه نيز حضور داشتند.
* واح
* واحد بهداشت حرفه ای مرکز بر اساس نقش خود چه اسیب های بهداشتی را در سطح منطقه شناسایی کرده در هریک از موارد چه راهکار و توصیه بهداشتی را به شاغلان وصاحبان تجارت در منطقه ارائه می کند ؟
بهداشت حرفه ای دانش پیش بینی ،تشخیص،ارزیابی،ارزیابی وکنترل خطرهای بهداشتی در محیط کار است و هدف آن تامین و بالا بردن سلامت وتندرستی کار آنا ن ودرنتیجه ایمن نگهداشتن جامعه است .
سه عامل مهم در بهداشت حرفه ای بالاتر از هم عوام زیان اور خود نمایی می کند
ا- سروصدا (عامل فیزیکی )
ساده ترین وملموس ترین عوارضی که صدای ازار دهنده برای انسان به ارمغان میاورد افت شنوایی است واثرات دیگری چون اثرات مزاحم بر خواب ، اثرات احساسی ، اختلال در مکالمات ، اثرات روحی وروانی و اثرات روان تنی و............ رابر جای می گذارد. اندازه گیری میزان تراز فشار صوت در کارگاههای زیر 20نفر شاغل(مطالعه موردی مرکز بهداشت جنوب تهران)
چکیده
بررسی میزان تراز فشار صوت در مراکز صنعتی به منظور کنترل میزان مواجهه و اثرات - محیطی کارگران، یکی از مباحث مهم در بخش بهداشت حرفه ای می باشد. مطالعه موردی انچام شده در مرکز بهداشت جنوب تهران که با دارا بودن ۱۲۰۰۰ کارگاه زیر ۲۰ نفر و ۳۳۵۶۷ نفر واقع در مرکز و جنوب تهران وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد، یکی از مناطق خاص به منظور ارتاء سطح آگاهی، کیفیت ارائه خدمات بهداشت شغلی به کارگران در بخش خصوصی و دولتی جهت ارزیابی و برنامه ریزی به شمار می رود. در این مطالعه با توجه به بررسی های اولیه بعکل آمده ، کارگاههای زیر ۲۰ نفر میزان مواجهه با صدا مورد ارزیابی قرار گرفتند.
هدف:
هدف اصلی از این پژوهش اندازه گیری میزان تراز فشار صوت در کارگاههای زیر ۲۰ نفر، شناسائی منابع مولد صدا و ارزیابی اثرات مواجهه و ... در مرکز بهداشت جنوب بود که توسط گروه کارشناسان بهداشت حرفه ای در شش ماهه دوم ۱۳۸۵ به مرحله اجرا درآمد.
روش کار:
این مطالعه مقطعی و از نوع توصیفی- تحلیلی بوده و بر اساس استانداردها و منابع موجود در کارگاههای مورد پژوهش (۵۰۰ کارگاه)، عملیات ایستگاه بندی و اندازه گیری میزان تراز فشار صوت انجام گرفت. دستگاه صدا سنج مورد استفاده Sound Level Mater TES-1351 و داده های بدست آمده با توجه به نقشه شهر و نواحی مورد مطالعه، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
از نتایج و یافته های مهم این مطالعه می توان به بررسی بیش از ۱۲۵۱ نفر شاغل در کارگاههای مورد مطالعه اشاره کرد که ازتعداد۱۴۰ نفر در محدوده ایمن ( SAFE )
۴۵۵ نفر در محدوده احتیاط ( Caution )
۶۵۵ نفر در محدوده (Danger ) قرار دارند.
در بخش نوع صدا، ۷۴ درصد از نوع مداوم، ۷/۱۶ درصد از نوع ضربه ای- کوبه ای و ۱/۱۰ درصد در محدوده صدای توام قرار دارند.
در این مطالعه همچنین مشخص گردید که گارگاهها مورد مطالعه که از نظر مواجهه کارگر با صدا دارای اهمیت می باشد، هیچگونه اقدام کنترلی صورت نگرفته و تنها ۱۱۳ نفر از کل کارگان دارای حفاظت فردی (استفاده از Earmuff یا earplug ) بودند که رهنمودهای لازم در خصوص کنترل صدا در کارگاهها و حفاظت فردی کارگان ارائه گردید
بجز محیط کارالاینده های صوتی نیز جامعه را نیز مورد تهید ید قرار می دهد با اینکه تحقیقات زیادی در این باره بعمل امده
اما عملا مردم از اسیبهای ان بی بهره نیستند . صداهای مثل رفت وامد وسایل نقلیه در خیابانها ، بزرگراهها ،صدای حرکت قطارها در مناطق مسکونی وصدای هواپیماها وصدای بوقهای ناهنجار وسیله نقلیه موتوری بلند گوههای مساجد ودست فروشها که هنوز قانونی برای مزاحمین اینگونه الودگی صوتی وجود ندارد اثرات فیزیولوزیکی ان : افزایش شمار ضربان قلب ، شمار تنفس وبالا رفتن اندازه ی مصرف اکسیزن و افزایش فشارخون واثرات عمومی ان موجب پیداش تهوع ،استفراغ وسرگیجه می شود. کاهش و بی دقتی در فعالیتهای مغزی ، پیشنهاد می شود دراینگونه منطق حتما از پنجره دوجداره استفاده شود.
2- الاینده های ناشی از مواد شیمایی در محیط کار (عوامل شیمیایی )
موادشیمایی درکلیه عملیات شغلی بکار برده می شوند همه روزه هزاران ماده شیمیایی درکمیت های قابل ملاحظه ای مورد استفاده واقع شده وهمچنین موادشیمایی جدید نیز به بازار وارد می شود.
اعمال روش کنترلی موثردر برابر مخاطرات مواد شیمیایی در محیط کار ،مستلزم ارائه اطلاعات مناسب در خصوس مخاطرات بلقوه واحتیاط های ایمنی مواد شیمیایی از طرف سازندگان ویا وارد کنندگان مواد شیمیایی برای استفاده کنندگان می باشد. بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت جنوب تهران همراه بر برنامه های وزارت بهداشت از 1386 فعالیت با تکمیل فرمهای msds شروع نموده تا بتواند درزمینه ایمنی انواع مواد شیمایی مورد مصرف اطلاعات کاملی را جمع اوری و اقدامات کنرلی خود انجام دهد وهمچنین 5 منطقه شهرداری تحت پوشش مرکز بهداشت جنوب (مناطق19 ،17، 16،10،11 ) طرح شناسایی پر خطر مواد شیمایی در توسط همکاران بهداشت محیط وحرفه ای در حال اجرا می باشد.
3- وضعیت نامناسب بدن در حین کا ر (عوامل ارگونومیک )
ارگونومی یعنی تطبیق انسان با کار یا کار با انسان در مواقعی که انسان قادر نیست دستگا و یا ابزار را تحت کنترل خود بیاورد مجبور است وضعیت بدن خود را طوری قرار دهد که خود را با کار تطبیق دهد. بعنوان مثال نشا کاری در شمال کشور ویا رنک کاری ساختمان توسط کارگران نقاش که اسیبهای جدی به انان وارد امده ودرصد زیادی از شاغلین از بیماری کمردرد رنج می برند ودر معاینات ادواری کارگران در کارگاههای کوچک وکارخانجات بوضوح دیده می شود.
نقش ارگونومی در جلوگیری از حوادث بسار مهم است علت اصلی حوادث را در خطا های انسا نی جستجو کرده اند خطای انسانی بنوبه خود ناشی از سه وضعیت است :
1- زیاد بودن با کاری که عدم تناسب ضرفیت انسان وتقاضای کار را نشان میدهد.
2-پاسخ نادرست فرد به هنگام کاربه لحاظ ناسازگاری با انچه که وادار به انجام ان شده است .
3-حرکت ویا عمل اشتباهی که فرد از خود نشان می دهد یا بلد نیست ویا ریسک می کند.
از جمله تدابیری که در ارتقاء بهره وری و کاهش ناراحتی های عضلانی- اسکلتی موثر است عبارتند از :
1- بهبود طراحی محل کارازجمله میز وصندلی وروشنایی مناسب .
2- بهبود طراحی وسایل ازجمله طراحی منا سب کنترلها ،طراحی منا سب نشانگرها ،طراحی ابزار(بویزه دسته ابزار )
3- حذف تلاش استاتیکی (ازجمله کشیدن دستهابه جلو یا پهلوها ونگهداشتن قطعه در دست )
4. اموزش بطوری که همه جوانب مهم کار وشغل را شامل گردد.
5 . بازرسی های برنامه ریزی شده در جهت ارتقاء ایمنی وبهداشت محیط کار
6-استفاده از وسایل کمک مکانیکی مانند وسایل چرخ دار ،سکو،فیکسچر، پالت
مسئول واحد بهداشت حرفه ای - مرکز بهداشت ودرمان جنوب تهران
مهندس فریدون رادفر
